lunes, 30 de septiembre de 2019

TIPOLOGIA EN ESTRELLA


TIPOLOGIA EN ESTRELLA

  1.  INTRODUCCION:
  • La topología de anillo que no es más que una red de computadoras conectadas entre sí por un cableado que tiene forma de anillo como su nombre lo indica. En ella hay características a resaltar tales como que la información tiene que pasar de computadora en computadora hasta encontrar su destino, ya que de esta forma es que trabaja la topología de anillo para llevar la información a su destino. Además cabe mencionar que en esta topología hay dos tipos de la topología en anillo simple y la topología en Anillo doble que se diferencian entre sí por que la de doble anillo es mucho mejor, porque presenta aspectos tales como que a la hora de enviar la información si uno de los dos cables se daña o falla el otro sigue trabajando independientemente.
  1. FUNCIONAMIENTO
  • Su principio de funcionamiento se basa en la conexiòn a las computadoras con un solo cable en forma de circulo, a diferencia de la topología bus, las puntas no están conectadas con un terminados. Todas las señales pasan en una dirección y pasan por todas las computadoras de la red.
  

  • Las computadoras en esta topología lo que hacen es mejorar la señal, retransmitiéndola a la próxima computadora evitando que llegue débil dicha señal. La falla de una computadora puede tener dañar profundamente sobre el funcionamiento de la red.
  • En este tipo de red la comunicación se da por el paso de un token o testigo, que se puede conceptualizar como un cartero que pasa recogiendo y entregando paquetes de información, de esta manera se evitan eventuales pérdidas de información debidas a colisiones.

  1. Ventajas

  • El sistema provee un acceso equitativo para todas las computadoras.
  • Arquitectura muy sólida.
  • El rendimiento no decae cuando muchos usuarios utilizan la red.
  • Requiere menos cable que una topología estrella 


  1. DESVENTAJAS:

    Una de las desventajas principales es la dificultad para añadir más computadoras a la red, porque el cable corre en un circulo cerrado y es necesario romper el aro en un punto para insertar la nueva computadora.
  • Los datos se trasmiten muy lentamente.
  • Es un circuito uní-direccional y si falla uno se queda sin comunicación los demás.


  1. DONDE SE UTILIZAN LA TIPOLOGIA EN ANILLO

  • Se utiliza el te5rmino de anillo porque es redundante y la utilizan principalmente los IPS.
  • Los IPS son las siglas de Internet Service Provider (proveedor de servicios de internet)











viernes, 17 de mayo de 2019

ERP

E(Enterprise)R(Resource)P(Planning)

¿QUE ES?

erp
ERP es una sigla que significa "Enterprise Resource Planning"o bien, "Planeamiento de Recursos Empresariales". Esta práctica tiene que ver con el gerenciamento de los distintos recursos, negocios, aspectos y cuestiones productivas y distributivas de bienes y servicios en una empresa.

CARACTERÍSTICAS
  • Modulares. Los ERP entienden que una empresa es un conjunto de departamentos que se encuentran interrelacionados por la información que comparten y que se genera a partir de sus procesos.
  • Configurables. Los ERP pueden ser configurados mediante desarrollos en el código del software. Por ejemplo, para controlar inventarios, es posible que una empresa necesite manejar la partición de lotes pero otra empresa no.
  • Especializados. Un ERP especializado, brinda soluciones existentes en áreas de gran complejidad y bajo una estructura de constante evolución. Estas áreas suelen ser, el verdadero problema de las empresas, además de contener todas las áreas transversales.

LOS 5 PROGRAMAS ERP MAS UTILIZADOS EN EL MUNDO
      1. SAP. Es el ERP más utilizado a nivel mundial y pionero en este mundo. ...

      2 .ORACLE. Ocupa el segundo lugar de los ERP más utilizados, con un 12% de usuarios. ...

      3.Se trata de la tercera ERP más popular. ...

      4.Con el 6% de la cuota de mercado, comparte puesto con la ERP anterior (SAGE).

      5MICROSOFT. Este producto de  comienza a hacerse un importante hueco en el mercado.

ERP SAP DEFINICIÓN.

SAP, en sus fundamentos, es un sistema de contabilidad -meta-contabilidad, o más bien lo que se entiende en EEUU por accounting, habría que decir- pero debido a las enormes áreas que cubre, y la complejidad del sistema, es popularmente descrito como un 'Enterprise Resource System' (ERP, Sistema de Recursos de Empresa).

¿Cuanto cuesta un SAP?:

Para adquirir SAP Business One, la compra de 1 licencia profesional es el mínimo necesario. Las licencias limitadas (financiera, CRM, logística), tienen un precio de$1400 (USD), y se requiere una por cada usuario que vaya a utilizar el sistema

POR QUE ERP ES FUNDAMENTAL PARA LOS NEGOCIOS

Finanzas

Las soluciones ERP modernas disponen de paneles de información en los que puede obtener una visión general de sus finanzas, proporcionándole información en tiempo real en cualquier momento y en cualquier lugar.

Recursos humanos

Las soluciones modernas proporcionan maneras de administrar los datos de la empresa y optimizar las tareas de gestión de empleados, como las de nómina y contratación, entre otras.

Fabricación

Esta función mejora la comunicación empresarial, automatiza los procesos diarios y ofrece a los fabricantes la capacidad de satisfacer las necesidades de los clientes y administrar los recursos accediendo a datos en tiempo real.

Cadena de suministro

Si en su empresa aún se introduce información manualmente y se hace un seguimiento del inventario en el almacén, puede ahorrar tiempo y dinero fácilmente automatizando estos procesos con ERP.


ERP PARA PYMES

EKON:

  • En su nueva versión 2019, ekon da un salto cualitativo en el concepto de ERP basado en plataforma orientada al Cloud. Mayor agilidad e impulso al crecimiento, aumento de la seguridad de la información así como un retorno de la inversión inmediato. Ventajas que han hecho que esta tecnología forme parte de nuestra forma de entender la gestión empresarial de hoy en día.
NOTICIA



Ahora, ekon 2019 da un salto cualitativo en el concepto de ERP. Lo hace gracias a su plataforma 100% cloud que permite al usuario ser mucho más autónomo y productivo, trabajar desde cualquier dispositivo y estar continuamente asistido por el propio sistema. Un ERP que ayuda a todas las pymes a acelerar su digitalización, dotándoles de mayor agilidad y del impulso necesario. Todo ello unido a una mayor seguridad de la información, y como consecuencia, un retorno más rápido de la inversión.


Algunas de las mejoras que encontramos en esta nueva versión:


  • Experiencia de usuario:
    Un entorno totalmente renovado, mediante la incorporación de un interfaz más sencillo, productivo e intuitivo, que extiende el uso de ekon a cualquier tipo de dispositivo.
  • eVA – ekon Virtual Agent: Un asistente virtual para la mejora en el soporte y la formación a los usuarios.
  • Integración de aplicaciones externas: a través de servicios web, ekon está preparado para interactuar con otras aplicaciones externas.

ERP PARA GRANDES EMPRESAS

SAP:

  •  El Sistema SAP o “Systems, Applications, Products in Data Processing”, es unSistema informático que le permite a las empresas administrar sus recursos humanos, financieros-contables, productivos, logísticos y más, las principales empresas del mundo utilizan SAP para gestionar de una manera exitosa todas las fases.

NOTICIA



Una oferta centrada en la experiencia del cliente y que permite a sus usuarios integrar la información derivada de esta última con los datos del negocio. La propuesta se centra en SAP C/4HANA, un paquete que se compone de soluciones dirigidas a la gestión de los datos, al marketing, al comercio, los servicios y la venta bajo un modelo cloud.


ADAgeS:


  • ADAgeS es un sistema ERP global de Gestión Empresarial y de la Producción que integra todos los departamentos de la empresa: Fabricación, Planificación, Control de Costes y de Recursos productivos, Comercial, Marketing, Compras, I+D, Diseño, Oficina Técnica, Almacenes, Expedición, Administración, Financiero, Calidad y Personal.

  • El sistema ERP ADAgeS es la solución para las empresas con visión de futuro que aspiran a situarse en una posición de liderazgo frente a sus competidores. Un sistema de gestión empresarial y de la producción global, integrado y personalizable, que permite ejercer total control sobre todas las áreas de la empresa.

Jhon uribe


domingo, 28 de abril de 2019

ECONOMÍA SUMERGIDA

LA ECONOMÍA SUMERGIDA


¿QUE ES?

La economía sumergida es la suma de la economía informal y la economía ilegal. La economía informal, también llamada irregular, es actividad económica legal aunque oculta a efectos registrales por razones de elusión fiscal o de control administrativo.

Conjunto de actividades económicas no declaradas que escapan del control de la Administración y de las estadísticas oficiales. Se encuentra fuera de la legalidad fiscal, laboral y de la Seguridad Social. Se presenta especialmente en actividades ilícitas o en el ámbito del trabajador individual.

CONSECUENCIAS DE LA ECONOMÍA SUMERGIDA

La economía sumergida en España suma 168.000 millones y provoca la pérdida de 26.000 millones de euros, según los economistas más prestigiosos. Y eso siendo conservadores, ya que otros informes elevan la cifra a 40.000 millones que se dejan de recaudar. Con estos datos, comprobamos que el 16 % de la riqueza del país se basa en dinero negro, cantidades astronómicas de las que el Ministerio de Economía y Hacienda tiene constancia.

La actividad económica ilegal en nuestro país es una de las más altas dentro de la zona euro, superada por Italia. Según los expertos se trata de un problema estructural en la capacidad de recaudar los impuestos y que pone en riesgo nuestro bienestar.

En este sentido, los analistas sostienen que la Seguridad Social es la más afectada con el impago de 70.000 millones, poniendo en riesgo las pensiones del futuro.

MEDIDAS PARA FRENAR EL MERCADO NEGRO EN ESPAÑA

En nuestro país se han puesto en marcha algunas medidas que intentan frenar la evasión de impuestos. Por ejemplo, un profesional debe justificar cualquier ingreso o retirada de 1.000 € de sus fondos bancarios, obligando a las entidades a informar de los movimientos a Hacienda

Además, se puso en marcha una amnistía fiscal que permite a las personas aflorar pagos ocultos pendientes con el fisco. Por otro lado, los contribuyentes deberán informar del patrimonio que posean en el extranjero, tributar obligatoriamente el IVA en las operaciones de compra-venta de viviendas, entre otras acciones
TIPOS DE DEFRAUDADORES

El superviviente 

Resultado de imagen de obrero png
Profesionales que no declaran el IVA, autónomos que no se dan de alta, desempleados que trabajan en negro para mantener subsidios o completar el sueldo, profesionales que falsean facturas... Del mantero, al 'chapuzas' que suma euros de forma fraudulenta

Suelen ser situaciones ligadas a la necesidad y la falta de alternativas y son el objetivo principal de la Inspección de Hacienda. Esta economía sumergida no supone un gran montante para el PIB, es más un problema de competencia en el sector y ejemplaridad para que los que pagan vean que se castiga a los que no. Si la inspección lo detecta, se considerará fraude y serán sancionados. Según Gestha, el fraude fiscal de particulares —plusvalías, arrendamientos, rentas del trabajo o del capital— se situó en 2010 en alrededor de 1.543 millones de euros.


El pequeño empresario
Imagen relacionada
Parte del salario que paga a sus trabajadores va en un sobre. No declara todo lo que debería por su producción y, en la mayoría de los casos, no cumple con las normas laborales ni con lo que marcan los convenios colectivos. Es un fraude más tradicional: esconder parte de las ventas, inventarse gastos, prestar servicios sin factura u ocultar capitales.

Se hace por el interés de mantener un estatus económico a pesar de la crisis y en detrimento de los trabajadores. A veces son compañías subsidiarias de otras que actúan de comerciales y encargan trabajar a precios ínfimos. Cuando se le persigue, el empresario no responde con sus bienes porque la sociedad patrimonial no está a su nombre y, en ocasiones, la empresa cambia de nombre y de localidad, aunque mantenga en plantilla a los mismos trabajadores.
Imagen relacionada

El gran defraudador
Las grandes empresas y fortunas evadieron 42.711 millones de euros en 2010, un 71,8% del fraude en España (Gestha). La cifra triplica la de pymes y autónomos, que rondó los 16.261 millones. Suelen cumplir con las normas laborales, pero recurren a una planificación fiscal agresiva utilizando recovecos de la ley para pagar menos impuestos.

Aparentemente cumplen con la legislación, la clave está en dónde tributan, sobre todo cuando son internacionales y desvían sus beneficios a paraísos fiscales —el 80% de las empresas del Ibex tiene dinero en paraísos fiscales—. Si los inspectores detectan sus artimañas, se considera perjuicio de ley y no les sancionan, sólo se les 
obliga a pagar los impuestos que debían haber pagado.
Esta economía sumergida supone el mayor perjuicio 
para el país y sin embargo, es la que menos persigue Hacienda.

PORCENTAJE DE LA ECONOMÍA SUMERGIDA EN ESPAÑA

Resultado de imagen de economía sumergida

En este gráfico se muestra el porcentaje de economía sumergida en distintos países y distintos años, en el podemos observar que España esta en los que mas economía sumergida tiene con un 17.2% y suiza esta entre los países que menos tienen en torno a un 6%.
     


NOTICIAS


En esta noticia habla de que España esta en una situación precaria en cuanto a la economía sumergida y también habla de como solucionar este declive economico.

Y es que en la transformación digital que los países estamos atravesando, los pagos electrónicos aportan cuantiosos beneficios, tanto a consumidores y comerciantes como a las administraciones públicas, aportando más seguridad y menos costes de gestión; más comodidad y rapidez a la hora de hacer los pagos; mayor control sobre la recaudación y una mayor planificación de políticas públicas para mejorar la experiencia de los ciudadanos y los turistas y aumentar así los ingresos de las economías locales.



En esta noticia nos cuenta un poco sobre el PIB de España y de Francia e Inglaterra
El porcentaje de economía sumergida en España:
  • Puesto en contexto las cifras y ha precisado que, con cálculos aproximados a partir de los actuales niveles de ocupación en términos EPA y teniendo en cuenta que la mayor parte de esta economía sumergida se compone de empleo «en negro», podrían aflorarse hasta tres millones de puestos de trabajo y reducir así hasta un 50% o un 60% la tasa de paro actual, que se sitúa en el 23,7%.

En esta noticia también se habla de como reducir este porcentaje.

  • Es preciso aflorar tanto empleo sumergido para sanear las cuentas públicas, lograr una reducción de las altas tasas de paro que arrastra España y contar con una economías más competitiva.
  • En cambio, ha señalado que es precisa una mayor intervención estatal para proteger a los grupos más vulnerables y una mayor protección social, porque de esa forma se puede cerrar la puerta a que muchas personas tengan que recurrir al empleo sumergido
  • Por otro lado, desde Ranstad también señalan que es necesario facilitar a las empresas la contratación eventual, lo que tiene relación directa con la penetración de las empresas de trabajo temporal (ETTs).


ES LA ECONOMÍA SUMERGIDA MALA PARA TODOS?



VENTAJAS: Reducción de costes de producción, abaratamiento de costes, estabilidad demográfica.

INCONVENIENTES: Disminución de la recaudación de impuestos, tasas irreales de desempleo.


VIDEO



MI OPINIÓN 

Como hemos podido observar en el mini estudio realizado a la economía sumergida cabe destacar sus aspectos positivos y negativos, empezando por estos últimos:

  • Disminución de la recaudación de impuestos, tasas irreales de desempleo.
Pero también hemos comprobado que esta tiene aspectos positivos como:

  • Reducción de costes de producción, abaratamiento de costes, estabilidad demográfica.
También hemos podido comprobar como poder atajar este tipo de economía, con una serie de medidas para detener o reducir el porcentaje anual de economía sumergida.

  • Aflorar tanto empleo sumergido para sanear las cuentas públicas, mayor intervención estatal para proteger a los grupos más vulnerables y una mayor protección social
En mi opinión estoy de acuerdo con el economista Joaquin serrano (Economista y profesor en la universidad de Madrid).
Que Ataca a la economía sumergida para poder acabar con ella porque no nos beneficia en ningún aspecto, de hecho hace todo lo contrario.



MI SYMBALOO (BIOGRAFÍA): https://www.symbaloo.com/mix/prueba708 



lunes, 11 de febrero de 2019

El Cyber-Marketing

EL CYBER-MARKETING


¿QUE ES EL CYBER MARKETING?

Imagen relacionada
El Cibermarketing es un tipo específico de Marketing desarrollado en un entorno digital. A través de Internet, un anunciante trata de llegar a su público objetivo mediante el empleo de técnicas innovadoras.

¿QUE TIENE COMO OBJETIVO EL CYBER-MARKETIN?



Resultado de imagen de FOTOS DEL MARKETINGEl principal objetivo del marketing: crear y captar valor en el consumidor. La lealtad del cliente, crear una relación valiosa con los clientes que tenga la consecuencia de que sigan comprando tu producto o servicio. ... Lo primero, el profesional necesita determinar qué necesidades del cliente tienen que ser satisfechas.



¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DEL MARKETING EN UNA EMPRESA?


Imagen relacionadaSe encarga de brindar difusión a la marca de la empresa, sus productos, servicios y con ello también aumenta las ventas y la rentabilidad del negocio. Logra generar ventajas competitivas de la empresa para poder diferenciarse de las empresas que tienen un giro similar y están interesados en los mismos clientes.



CARACTERÍSTICAS DEL MARKETING DIGITAL O CYBER MARKETING

Segmentación de mercado
  • Se ha puesto un mayor enfoque en la segmentación dentro del marketing digital, a fin de dirigirse a mercados específicos, tanto de empresa a empresa como de empresa a los sectores de consumo. (O también llamado B2B y B2C).
Influyentes del marketing
  • Esto se está convirtiendo en un concepto importante en la orientación digital. Es posible llegar a personas influyentes a través de la publicidad pagada, como la publicidad de Facebook o campañas de Google Adwords, o por medio de un sofisticado sCRM (Administración de la relación con el cliente social) software, como SAP C4C, Microsoft Dynamics y Salesforce CRM. Muchas universidades se centran ahora, a nivel de maestría, en estrategias de participación de personas influyentes.
Publicidad comporta-mental en línea
  • Se refiere a la práctica de recoger información acerca de la actividad en línea de un usuario a través del tiempo ", en un dispositivo particular y a través de diferentes sitios web no relacionados, con el fin de ofrecer publicidad adaptada a los intereses y preferencias de ese usuario.
Entorno colaborativo

  • Un entorno colaborativo se puede establecer entre la organización, el proveedor de servicios de tecnología y las agencias digitales para optimizar esfuerzos, el intercambio de recursos, la reutilización y las comunicaciones.

VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL MARKETING DIGITAL

VENTAJAS
  • Tener una puerta abierta al mundo durante las 24 horas, los 365 días del año, no podemos negar que es una gran ventaja para cada una de las estrategias de Cibermarketing que pongamos en marcha. Esto significa que Tu marca estará constantemente expuesta

  • Esta exposición permanente al mundo te permitirá, que tus estrategias de publicidad en medios digitales, expandan tu negocio no solo en el mercado nacional, si no también en el internacional

  • Otro beneficio que nos ofrece abrirnos al mundo digital es que necesitarás un presupuesto menor que el que requieren las técnicas de marketing tradicional, y sin embargo, las posibilidades de alcance pueden ser incluso mayores.

INCONVENIENTES

  • Te espera un trabajo árduo. Debes cuidar mucho la presencia online de tu marca en el mundo digital. Trabajar duro para que la imagen que los usuarios tienen de ella sea la que tu esperas. Por eso debes tener cuidado de afrontar tus estrategias online desde la generalidad

  • No caigas en el error de saturar los canales de comunicación con tu publicidad o puedes generar un efecto negativo en la percepción que los receptores tengan de tu marca.

EVOLUCIÓN DEL MARKETING 1.0 a 4.0

MARKETING 1.0
Tiene como base el producto, pues desarrolla todas sus estrategias al rededor de él. Se basa en las necesidades básicas del público sin llegar a tocar sentimientos o impresiones. Su difusión de hace en medios tradicionales como televisión y radio, por lo que no está presente en Internet. Cabe destacar que su mensaje no propicia una retroalimentacion por parte del cliente, ya que es unidireccional.
MARKETING 2.0
A diferencia del anterior, este tipo de marketing desarrolla estrategias con base en el consumidor, se encarga de conocerlos y satisfacer sus necesidades, además de que resaltan sus sentimientos y la ampliar capacidad para evaluar diferentes productos. Es por lo anterior que el marketing 2.0 se comunica, además de medios tradicionales, con interactivos que promuevan la participación de la sociedad y de esta forma obtener retroalimentacion constante.MARKETING 3.0
Se basa en los valores de la sociedad, por lo que busca reforzar la imagen integral de la persona y así crear un mundo mejor y equilibrado. Al igual busca mejorar el medio ambiente y retoma tendencias del green marketing para reforzar productos y campañas. Busca un retroalimentacio originada por varias fuentes, es decir, multidireccional, tanto para la marca como para un conjunto de personas.
MARKETING 4.0
El Marketing 4.0 tiene como objetivo principal generar confianza y fidelidad en el cliente, combinando e integrando lo mejor de los medios offline del marketing tradicional y la interacción online que proporciona el marketing digital.
EJEMPLOS DE EMPRESAS QUE USEN MARKETING 4.0
  • 1. Ford Ford ha nombrado como nuevo consejero delegado a James Hackett, que hasta ahora dirigía el área de movilidad. Hace años que el grupo experimenta en áreas como el 'carsharing' y las nuevas formas de relación con los clientes, a través de alianzas, inversiones y adquisiciones como la de la israelí Saips.

VÍDEO EXPLICATIVO SOBRE QUE ES EL MARKETING DIGITAL O CYBER-MARKETING

En este vídeo habla sobre el marketing digital o cyber-marketing y sus ventajas.


NOTICIA 



Los consumidores demandan marcas transparentes, con impacto positivo en la sociedad y el entorno








A esto hay que sumar el auge de las fake news, que han contribuido a que el consumidor se sienta cada vez más engañado y desconfiado, de ahí que el nivel de exigencia y transparencia que les pide a las marcas sea cada vez mayor; y el fenómeno de las redes sociales, con un enorme poder de viralización y capacidad de dar visibilidad a cualquier injusticia o engaño, las convierten en un canal que desnuda a las marcas, están totalmente expuestas como nunca antes.
OPINIÓN

En esta opinión me voy a fundamentar en la teoria de Philip Kotler que razona que es bueno evolucionar las técnicas de marketing.
Ahora el cliente esta mas informado pero también esta mas distraído por lo que podría disminuir la compra onn-line al estar tan recargadas las paginas web, así que dice que tenemos que buscar el marketing 5.0, donde el consumidor tenga la información necesaria y la pagina web o el sitio donde lo esta buscando no este tan recargado, para que el publico objetivo se fije mas en el producto que van a comprar.

sábado, 26 de enero de 2019

LA ECONOMÍA CIRCULAR

LA ECONOMÍA CIRCULAR

Definición:

La economía circular es la intersección de los aspectos ambientales y económicos. El sistema lineal de nuestra economía (extracción, fabricación, utilización y eliminación) ha alcanzado sus límites. Se empieza a vislumbrar, en efecto, el agotamiento de una serie de recursos naturales y de los combustibles fósiles.

Objetivos:
  • Conocer los principios y fundamentos de la Economía Circular. 
  • Entender los diagramas del sistema de la Economía Circular. 
  • Analizar los beneficios de la Economía Circular y las fuentes de creación de valor que genera. 
  • Aprender los tipos de innovaciones circulares que pueden aplicarse en las empresas. 
  • Conocer las estrategias de negocio y las innovaciones que las empresas pueden empear para caminar hacia la Economía Circular. 
  • Ver ejemplos de aplicación de los principios de la Economía Circular y casos de aplicación de los principios de la Economía Circular en las empresas.
Ventajoso para usuarios… y empresas:

La economía circular: ¿en qué consiste?A diferencia de otros modelos económicos donde prima el aspecto económico por encima del social o medioambiental, la economía circular supone una sustancial mejora común tanto para las empresas como para para los consumidores. Las empresas que han puesto en práctica este sistema están comprobando que reutilizar los recursos resulta mucho más rentable que crearlos desde cero. Como consecuencia, los precios de producción se reducen, de manera que 
el precio de venta también se ve rebajado, beneficiando así al consumidor; no sólo en lo económico, sino también en la vertiente social y medioambiental.

Principios de la economía circular:

Hay diez rasgos configuradores que definen cómo debe funcionar la economía circular:

El residuo se convierte en recurso: es la principal característica. Todo el material biodegradable vuelve a la naturaleza y el que no es biodegradable se reutiliza.

El segundo uso: reintroducir en el circuito económico aquellos productos que ya no corresponden a las necesidades iniciales de los consumidores.


La reutilización: reusar ciertos residuos o ciertas partes de los mismos, que todavía pueden funcionar para la elaboración de nuevos productos.


La reparación: encontrar una segunda vida a los productos estropeados.


El reciclaje: utilizar los materiales que se encuentran en los residuos.


La valorización:
aprovechar energéticamente los residuos que no se pueden reciclar.


Economía de la funcionalidad: la economía circular propone eliminar la venta de productos en muchos casos para implantar un sistema de alquiler de bienes. Cuando el producto termina su función principal, vuelve a la empresa, que lo desmontará para reutilizar sus piezas válidas


Energía de fuentes renovables: eliminación de los combustibles fósiles para producir el producto, reutilizar y reciclar.


La eco-concepción: considera los impactos medioambientales a lo largo del ciclo de vida de un producto y los integra desde su concepción.


La ecología industrial y territorial: establecimiento de un modo de organización industrial en un mismo territorio caracterizado por una gestión optimizada de los stocks y de los flujos de materiales, energía y servicios.


NOTICIA



El Centro Municipal de Empresas de Gijón, Impulsa, ha abierto el plazo para la presentación de proyectos al programa Quinta Circular, que busca atraer y dinamizar personas emprendedoras en economía circular. Las propuestas deberán enviarse antes del próximo 21 de marzo

El programa Quinta Circular busca impulsar el desarrollo de proyectos de economía circular con herramientas, habilidades y competencias que favorecerán la innovación ambiental y la sostenibilidad a través de metodologías ágiles para que dichos proyectos puedan solucionar retos ambientales e incorporen criterios relacionados con dicha economía.

Las solicitudes recibidas serán la base para la exposición de los proyectos en la jornada de presentación del día 22 de marzo. Dichas exposiciones serán valoradas por un jurado formado por profesionales de entidades públicas y privadas.

En esta fase habrá un apartado de formaciones presenciales así como otro de acompañamiento grupal de los proyectos.


VÍDEO





OPINIÓN

En mi opinión estoy de acuerdo con los especialistas en este tema como: Juan Bautista Carda (Universitat Jaume I), Joaquín Melgarejo y Jorge Olcina (Universidad de Alicante).

Que se debe implantar este modelo de economía a escala global por que ayuda a la reutilizacion y bienestar de el planeta.






lunes, 31 de diciembre de 2018

DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES EN CUANTO A LA PREVENCIÓN DE RIESGO


DERECHOS Y DEBERES DE LOS TRABAJADORES


Derechos y obligaciones de los trabajadores en prevención de riesgos laborales
Derechos de los trabajadores en prevención de riesgos laborales



La Constitución Española dice en el segundo epígrafe del artículo 40 que “Los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y re-adaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene del trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados”.

El artículo 14.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (31/1995) añade que “Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo”.

Esto quiere decir que el empresario debe velar en todo momento por la seguridad y salud de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. Además, el coste de las medidas relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo deben recaer sobre el empresario, en ningún caso sobre el trabajador.

Obligaciones de los trabajadores en prevención de riesgos laborales
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales antes citada, en su artículo 29 establece que el trabajador debe cumplir las siguientes obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales:

  • Velar por su propia salud y seguridad en el trabajo y por la de aquellas personas que se puedan ver afectadas por la actividad profesional llevada a cabo.
  • Usar de forma adecuada los aparatos, máquinas, herramientas, equipos de transporte y, en general, todos los instrumentos que requiera para llevar a cabo su actividad profesional.
  • Utilizar de forma correcta los medios y equipos de protección necesarios para desarrollar su trabajo.
  • Utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existente.
  • Informar con carácter inmediato a los superiores de cualquier situación susceptible de entrañar un riesgo para la salud y la seguridad de los trabajadores.
  • Cumplir con las obligaciones establecidas por las autoridades competentes y cooperar con el empresario cumpliendo las medidas para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
El incumplimiento de las obligaciones establecidas por parte de los trabajadores tiene la consideración de incumplimiento laboral.

.

DERECHOS Y DEBERES DE LAS EMPRESAS


Implantación de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Todos los empresarios tienen la obligación de establecer en su centro de trabajo una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además de realizar una acción permanente de seguimiento de la acción preventiva.

Principios de la acción preventiva: Para cumplir con el deber de protección el empresario o la persona por él asignada deben:
  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo.
  • Planificar la prevención.
  • Anteponer la protección colectiva a la individual.
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

Equipos de protección individual (EPI’S):
Resultado de imagen de epis
 Cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan reducirse suficientemente por los distintos medios, el empresario tiene que proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual.

Información a los trabajadores: 
El empresario debe adoptar todas las medidas para que los trabajadores reciban toda la información relativa a prevención de riesgos laborales.

Consulta y participación de los trabajadores:
El empresario debe adoptar todas las medidas para que los trabajadores reciban toda la información relativa a prevención de riesgos laborales.

Formación de los trabajadores: 
Resultado de imagen de formacion laboralEl empresario debe garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación como cada vez que se produzcan cambios en las tareas, se introduzcan nuevas tecnologías, etc.

Protección de emergencia: 
Resultado de imagen de protección de emergenciasEs obligatorio analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.

Vigilancia de la Salud: 
Resultado de imagen de protección de maternidadSe debe garantizar a los trabajadores un servicio de vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos del trabajo.

Protección de los trabajadores especialmente sensibles: 
Se garantizará la protección de los trabajadores que por sus características sean especialmente sensibles a los riesgos del trabajo.

Protección de la maternidad: 
La evaluación de riesgos que realice el empresario deberá tener en cuenta la exposición de las trabajadoras en situación de embarazo o parto reciente, a agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en la salud de las trabajadoras o del feto.

Protección de los menores: 
Se tiene que efectuar una evaluación de los puestos a desempeñar por los menores de 18 años, que puedan poner en peligro la salud de estos trabajadores.

Trabajadores temporales y a tiempo parcial: 
Los trabajadores con contratos de trabajo temporal (obra y servicio determinado, eventual por circunstancias de la producción, interinidad, etc.) deberán disfrutar del mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud que los restantes trabajadores de la empresa.
Además, de las enunciadas obligaciones en materia preventiva, que asume el empresario con el fin de garantizar la seguridad y salud en su centro de trabajo. El empresario tiene derechos frente a los trabajadores en materia preventiva, tales como:
  • Exigir a sus trabajadores el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas.
  • Exigir a sus trabajadores el uso correcto de medios y equipos de protección.
  • Exigir a sus trabajadores el uso correcto de máquinas, herramientas y materiales.
  • Exigir a sus trabajadores el empleo correcto de los dispositivos y elementos de seguridad.
  • Exigir a sus trabajadores la transmisión de información inmediata sobre situaciones de riesgo.
  • Exigir a sus trabajadores su cooperación para garantizar condiciones laborales seguras, como por ejemplo, recibir la información y formación en materia preventiva facilitada por el empresario, colaborar en la verificación de su estado de salud en los casos que la ley establece como obligatorios para los trabajadores etc.
OPINION: En mi opinion esta muy bien la protecciones y todo pero profundizaria mas en la preparacion teorica laboral que fuese mas practica y mas dinamico pero en general en españa se tiene una buena prevencion de riesgos en cuanto a otros paises.

link de symbaloo:https://www.symbaloo.com/mix/prueba708